Франчайзи детского центра развития столкнулись с неблагоприятными условиями нового договора: обязательный ремонт по бренд-буку, видеонаблюдение и претензии к финансовым сделкам. Как защитить свои интересы?

Уважаемые коллеги!

В связи с возникшими проблемами при рассмотрении нового договора франчайзинга, мы, как несколько франчайзи, обращаемся к Вам с запросом на проверку законности некоторых положений данного договора.

В частности, мы хотим обратить Ваше внимание на условия, которые предусматривают обязательность прохода всех ремонтных работ в соответствии с бренд-буком головной компании, а также на обязательность установки видеонаблюдения с полным доступом для головной компании. Мы считаем, что такие условия являются незаконными, поскольку они ограничивают права франчайзи на свободу выбора своих действий и, при этом, несут значительный экономический риск для бизнеса.

Кроме того, нам предъявляются требования предоставлять полную отчетность о наших договорах по рекламе, аренде и труду. Мы считаем, что это является неприемлемым нарушением нашей коммерческой тайны, которую мы не собираемся раскрывать.

Наконец, мы обращаем Ваше внимание на условия расторжения договора, согласно которым головная компания имеет право расторгнуть договор немедленно, в то время как мы должны предупредить о расторжении за 6 месяцев. Мы считаем, что это является несправедливым условием, которое также носит значительный экономический риск для нашего бизнеса.

Кроме того, мы обращаем Ваше внимание на то, что условия, которые предусматривают видеосъемку на территории детского центра, без явного согласия родителей, являются незаконными и могут нанести ущерб репутации нашего бизнеса.

В связи с вышесказанным, мы просим Вас пересмотреть условия этого договора и убрать из него незаконные и несправедливые условия, чтобы продолжить сотрудничество.

С уважением, [имя и контактная информация подписавшихся]

Для решения данного вопроса, вам понадобится собрать следующие документы:

1. Все действующие договоры между вами и головной компанией на данный момент.
2. Информацию о всех совершенных вами расходах на продвижение своего бизнеса под брендом компании, включающую в себя договоры по рекламе, аренду и трудовые договоры.
3. Копию бренд-бука компании.
4. Копии всех документов и оборудования, которое вам было предоставлено компанией.
5. Информацию о всех возможных рисках, которые могут появиться при соблюдении требований новой версии договора.

С учетом сферы деятельности, вам следует обратить внимание на следующие моменты: - В связи с предоставлением доступа к видеонаблюдению, необходимо убедиться, что данная процедура соответствует требованиям законодательства о защите персональных данных. - При сроках расторжения договора необходимо убедиться, что указанные условия не составляют нарушения действующего законодательства. - При соблюдении требований бренд-бука компании, необходимо убедиться, что данные требования не противоречат законодательству о защите прав потребителей.

С учетом вышеуказанного, вам следует обратиться к юристу, чтобы создать претензии, которые наилучшим образом будут отвечать ваши потребности и ваши интересы при подписании нового договора с головной компанией.

Кодекс Российской Федерации об авторском праве и смежных правах (статья 1226), Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307, 308, 309, 313, 317), Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ "О защите конкуренции" (статьи 10.2, 13, 14), Федеральный закон от 26.12.1995 N 209-ФЗ "Об акционерных обществах" (статьи 58, 59), Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (статьи 9, 12).