Отдых за опасностью для военнослужащих по контракту: возможность взять 15 дней отдыха с декабря 2017 года до января 2018 года.

Да, военнослужащий, отслуживший более полугода по контракту и отгулявший основной отпуск, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 15 календарных дней за прохождение нештатной работы с повышенной опасностью для жизни и здоровья. Данный отпуск предоставляется единовременно на протяжении всей службы и может быть использован в любое удобное для военнослужащего время, при условии согласования с его начальником. Следовательно, военнослужащий может взять 15 дней отдыха в период с декабря 2017 года по январь 2018 года, если это будет согласовано с его начальником.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы: - законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы военной службы и отпусков; - трудовой договор (контракт) между военным служащим и государственным органом, относящимся к сфере обороны; - приказ об отпуске военнослужащего и приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха за особую опасность.

На основании этих документов нужно проанализировать условия, на которых военнослужащему предоставлены дополнительные дни отдыха, и определить, возможно ли взять 15 дополнительных дней отдыха в указанный период. В целом, в рамках законодательства Российской Федерации военнослужащие имеют право на отпуск и дополнительные дни отдыха при определенных условиях, за что отвечает Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации и другие нормативные акты в сфере обороны.

Статьи 113, 114, 116, 117, 119 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года.