Отдача характеристики бывшего сотрудника через официальную жену: законно ли это? - Вопросы и ответы для работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3583619
Каким образом я могу дать характеристику бывшему сотруднику, который находится в СИЗ, если его официальная жена работает со мной в той же компании, и возможно есть вопросы о законности отдачи характеристики через нее? Существует ли закон, который позволяет отдавать характеристику через официальную жену?
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права передавать характеристику на бывшего сотрудника, находящегося в СИЗ, его официальной жене, так как это нарушает право на конфиденциальность и защиту личных данных сотрудника. Раскрытие личной информации третьим лицам без согласия сотрудника запрещено законом.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Закон о персональных данных
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Договор трудового найма между работодателем и бывшим сотрудником
- Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"
- Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Иннокентий, Город: Москва
Гордей, Город: Москва
Анатолий, Город: Москва
Данила, Город: Москва
Иннокентий, Город: Москва
Анатолий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы