Отчетность и северная надбавка: ответы на вопросы для компаний без счета и работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3163282
Ответы юристов (1)
Казаков Валентин- ООО должно подавать ежеквартальную и годовую отчетность по месту нахождения ОП, если ОП ведет отдельный учет бухгалтерии. Отчетность подается в налоговую инспекцию, которой принадлежит территориальная подчиненность ОП.
- Если ОП находится на территории крайнего севера и находится на учете в ФНС по месту своего нахождения, то работники ОП могут иметь право на получение северной надбавки к заработной плате, если они соответствуют требованиям законодательства РФ и нормативным документам установленным для данной территории. Однако, это зависит от конкретных обстоятельств и условий труда работников ОП и требует дополнительного анализа.
Для решения вопроса о необходимости подачи ежеквартальной и годовой отчетности по месту нахождения ОП в другом регионе, необходимо ознакомиться с требованиями налогового законодательства Российской Федерации. В зависимости от размера выручки и других условий, ОП может быть обязано подавать отчетность в Росстат, ФНС, ФСС и другие государственные структуры. Рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу или бухгалтеру.
Если ОП стоит на учете в ФНС, в районе крайнего севера, ООО должно выплачивать работникам северный надбавку к заработной плате, если это предусмотрено федеральным законодательством. Согласно статье 23 Федерального закона от 07.08.2001 N 132-ФЗ "О специальном экономическом режиме военно-морского флота Российской Федерации" заработная плата работников, производящих работу на объектах в районах Крайнего Севера, включая работников ОП, выплачивается с учетом размера северной надбавки. Однако, если в коллективном договоре или трудовом договоре предусмотрено иное, то эти условия должны быть выполнены ООО.
В данном случае применимы статьи 26, 27, 28, 29, 30, 31 и 32 Федерального закона от 24.07.2009 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".
В данном случае применимы статьи 104, 105 и 106 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы