Отбывание службы в части ВДВ: рапорт на увольнение по состоянию здоровья или ОШМ? Законность запроса командования

Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность увольнения военнослужащего по различным основаниям, включая состояние здоровья и отклонение от норм морали и поведения. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья может быть написан в случае, если вы не годны к дальнейшей службе в военном подразделении по медицинским причинам, а рапорт на увольнение по ОШМ (отклонение от норм морали и поведения) может быть написан в случае, если вы допустили серьезное нарушение военной дисциплины или поведения. Однако, точное различие в данном конкретном случае мне неизвестно без дополнительной информации. В любом случае, командование имеет право запросить соответствующие документы для принятия решения об увольнении военнослужащего.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Решение Военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании человека категории "Б" и ограничении годности к службе в Воздушно-десантных войсках (ВДВ);

2) Рапорт на увольнение по состоянию здоровья;

3) Рапорт на увольнение по ОШМ (обстоятельствах, связанных с материальным положением).

Отличие между этими документами заключается в следующем:

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья подается в случае, если человек по состоянию здоровья не может продолжать службу в ВДВ без ограничений, а решение ВВК признает его категории "Б". Этот рапорт является обязательным при увольнении по состоянию здоровья, и его подача законна.

Рапорт на увольнение по ОШМ подается, если увольняемый считает, что его службе в ВДВ мешают обстоятельства, связанные с материальным положением, например, невозможность обеспечить семью, жилье или другие необходимые условия. Подача такого рапорта не является обязательной, но может быть рассмотрена командованием.

Таким образом, подача рапорта на увольнение по состоянию здоровья является законной, если имеется решение ВВК о признании человека категории "Б", а подача рапорта на увольнение по ОШМ является дополнительным вариантом, который может быть рассмотрен командованием.

Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (от 27.05.1998 N 76-ФЗ) - порядок прекращения военной службы по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Статья 19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (от 30.12.2001 N 195-ФЗ) - ответственность за совершение военнослужащими административных правонарушений.

Статья 337 Трудового кодекса Российской Федерации (от 30.12.2001 N 197-ФЗ) - порядок прекращения трудовой деятельности по инициативе работника по состоянию здоровья.