От электромонтера до электропульта: как смена профессии у матери автора повлияла на зарплату и жизнь

Как мне решить проблему с уменьшением зарплаты после того, как моя мать, которая ранее работала на подстанции в качестве электромонтера, получила новые обязанности по чистке оборудования в качестве электропульта, и начальство не желает сокращать ее должность?

| Семён, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Если работодатель вносит изменения в трудовые обязанности работника, то необходимо заключить с мамой дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будут указаны новые обязанности и заработная плата. Если работник не согласен с новыми условиями труда, то он может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию и получить соответствующую компенсацию. Если же работник не хочет увольняться, то он может обратиться в суд с иском о восстановлении прежних условий труда. Также стоит обратиться к профсоюзу на предприятии или к независимому профсоюзу за помощью в защите трудовых прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор между мамой и работодателем.

  2. Документ, удостоверяющий изменение профессии мамы и введение новых требований к ее работе (например, приказ или дополнительное соглашение к трудовому договору).

  3. Выписка из трудовой книжки мамы с указанием периода работы и профессии.

  4. Документ, содержащий информацию о размере заработной платы мамы и методе ее расчета (например, расчетный листок или наложение на зарплату).

  5. Копия документов, подтверждающих работу мамы на подстанции и ее квалификацию в качестве электромонтера.

  6. Справка из профсоюза или из Российской ассоциации профессиональных электромонтеров с указанием требований и стандартов для данной профессии.

На основе этих документов юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, сможет дать более конкретный и точный ответ на поставленный вопрос.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1) Трудовой кодекс РФ статьи 23.1, 72, 74. 2) Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» статьи 23, 24. 3) Постановление Правительства РФ от 23.10.2009 N 919 «Об утверждении Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок». 4) Конституция РФ статья 37.

Однако, для полного и точного ответа на вопрос необходимо более подробно изучить ситуацию и иметь большее количество информации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы