Осужденный по ст. [номер] хочет устроиться в заповедник: возможно ли трудоустройство?

Исходя из предоставленных данных я не могу точно определить, на какое правонарушение был осужден данное лицо и какой заповедник рассматривал его трудоустройство. В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно отказать в трудоустройстве человека, имеющего юридические препятствия для работы в данной должности. Таким препятствием может быть судимость. Однако, законодательство также предусматривает определенные ограничения на использование информации о прежних судимостях при рассмотрении кандидатур на вакансию. Кроме того, необходимо учитывать особенности правил и требований, установленные для работы в заповеднике. По-этому, необходимо более подробно изучить ситуацию и уточнить дополнительные детали для того, чтобы дать конкретный ответ на данный вопрос.

Чтобы точно определить, можно ли устроиться на работу в заповедник после приговора, необходимо проделать следующие шаги:

1. Получить копию приговора.
2. Проанализировать осуждение и условия вынесенного приговора.
3. Обратиться к специалисту по трудовому праву для получения консультации относительно законности отказа в трудоустройстве и судебной практики по подобным случаям.
4. Если юрист определит, что отказ незаконен, то необходимо действовать в соответствии с трудовым законодательством и обратиться в органы защиты прав работников или суд в случае необходимости.

Кроме того, решение данного вопроса может также зависеть от других факторов, таких как желаемая должность, уровень образования и опыт работы, требуемые документы для трудоустройства, возможные ограничения на работе в заповеднике и т. д. Поэтому, необходимо провести более детальный и комплексный анализ ситуации, чтобы ответить на данный вопрос.

Конкретных статей законов в данной ситуации не оговаривается, так как она не зависит от определенной области права. Однако, если осужденный был лишен права занимать определенные должности, то в этом случае применимы статьи Уголовно-исполнительного кодекса РФ о правах осужденных (статьи 57, 58). В остальном, для трудоустройства в заповеднике будут применяться стандартные требования к работникам в данной отрасли.