Осуществление деятельности генерального директора в нескольких ООО: возможности и ограничения

Согласно статье 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вправе заключать трудовой договор и заниматься предпринимательской деятельностью наравне с другими юридическими лицами. Однако, согласно статье 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, физическое лицо может занимать должность генерального директора только в одном юридическом лице одновременно. Следовательно, на основании законодательства Российской Федерации, физическое лицо не может быть генеральным директором в двух ООО одновременно.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Копии учредительных документов обеих ООО, в которых предполагается занимать пост генерального директора.

2. Копии документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы физического лица в должности генерального директора.

3. Свидетельство о постановке на налоговый учёт, выписка из ЕГРЮЛ (ЕГРИП), паспорт и ИНН физического лица.

4. Копия трудового договора, согласия совладельцев ООО на назначение физического лица на должность генерального директора в обеих компаниях.

5. Решения общих собраний участников обеих ООО о назначении данного физического лица на должность генерального директора.

6. Уведомления ФНС о назначении генеральным директором обеих ООО и внесение изменений в учредительные документы.

Необходимость предоставления каждого из этих документов может изменяться в зависимости от конкретной ситуации и требований законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть различными в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

В целом, проблема возможности физического лица занимать должность генерального директора нескольких организаций одновременно регулируется положениями статей

49 Гражданского кодекса РФ - о праве гражданина осуществлять предпринимательскую деятельность, Гражданского процессуального кодекса РФ - об ответственности участников хозяйственных споров, 34 Федерального закона «О бухгалтерском учете» - об управлении финансово-хозяйственной деятельностью организаций.

Также, при наличии участия физического лица в нескольких ООО могут применяться положения Федерального закона «Об акционерных обществах», статьи Кодекса труда РФ и др. законодательных актов.