Оспорение увольнения за недостачу товара и денежных средств: виновные сотрудники и отказ от 81 статьи

Как можно оспорить увольнение по статье 81 Утраты доверия, если меня уволили за недостачу товара и виновных считают только сотрудников, которые являются материальными ответственными лицами за товар и денежные средства, причем уволили всех сотрудников сразу?

| Дмитрий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ работник может быть уволен по инициативе работодателя в случае утраты доверия. Кроме того, в соответствии со статьёй 193 Гражданского кодекса РФ если работник является материально ответственным лицом и товар был украден или утрачен из-за его вины, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с трудовым договором и законодательством РФ. Если вы считаете, что увольнение было несправедливым, вы можете обратиться в суд и представить доказательства того, что вы не были виновны в совершении преступления, и что работодатель не предоставил вам возможности защитить свои интересы. Однако, восстановление на работе не является обязательным мероприятием, предусмотренным законодательством РФ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор, чтобы установить условия трудоустройства и права и обязанности работника.

  2. Расчетный лист или другие документы, связанные с выплатами заработной платы, чтобы определить возможный ущерб, связанный с недостачей товара.

  3. Документы, которые подтверждают факт увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ.

  4. Документы, которые свидетельствуют о причинах и обстоятельствах недостачи товара, включая акты инвентаризации, учета, анализы и т.п.

  5. Любые другие документы, которые могут быть полезными для решения вопроса о возможности оспаривания увольнения по статье 81 и восстановления в должности.

В рамках судебного процесса могут быть запрошены и другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Однако, для начала необходимо собрать вышеперечисленный пакет документов и обратиться к опытному юристу для получения дальнейшей консультации и помощи в решении вопроса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя".

  2. Статья 201 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за исполнение обязательств по договору".

  3. Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации "Размер убытков, подлежащих возмещению при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства".

  4. Статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей" "Общие правила ответственности продавца (исполнителя, изготовителя) за нарушение прав потребителя".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы