Оспорение назначения главного бухгалтера в компании: доказательства отсутствия работника и фальсификация подписи в приказе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3521053
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля доказательства того, что истец не работал в компании, можно использовать следующие действия:
1. Проверить подлинность приказа о назначении на должность и о гл. бух. Если приказ директором не подписывался, то возможно его подделали или подложили.
2. Собрать и представить доказательства того, что деятельность компании не осуществлялась до ноября, включая декларации с нулевой отчетностью и отсутствие движений по счету.
3. Провести допросы свидетелей, которые могут подтвердить отсутствие сотрудников и выполнение работ по ведению бухгалтерского учета.
4. Заказать экспертизу почерка, чтобы установить подлинность подписи на приказе о назначении.
Эти действия помогут собрать достаточное количество доказательств для опровержения утверждений истца о фактическом трудовом отношении.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Копия приказа о назначении на должность и о гл. бух.
- Декларации компании с нулевой отчетностью до ноября.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 3.13 Трудового кодекса Российской Федерации: установление факта трудовых отношений.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы