Оспаривание штрафа ПФР за ошибку в СНИЛС и отчете СЗВ-М

Согласно статье 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", работодатель обязан представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации достоверные данные о работниках. Однако, если ошибка была допущена ПФР и внесены неправильные данные, то работодатель не несет ответственности за эту ошибку. Для оспаривания штрафа следует обратиться в суд и предоставить соответствующую документацию, подтверждающую, что была допущена ошибка не работодателем, а Пенсионным фондом Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление на оспаривание акта, выписанного ПФР, в котором требуется объяснить причины, по которым требуется отменить или изменить первоначальное решение ПФР, а именно штрафную санкцию.

2. Копия паспорта физического лица, по которому была заполнена СЗВ-М.

3. Копия СНИЛС, в котором указана ошибка в имени.

4. Документы, подтверждающие, что ошибка была допущена ПФР - например, копию запроса, отправленного ПФР на получение информации о физическом лице или копию другого документа, который был заполнен ПФР и содержит ошибку.

5. Другие доказательства, подтверждающие отсутствие вины за нарушение законодательства о СЗВ-М со стороны заявителя, например, письма, электронные сообщения, выписки из бухгалтерской отчетности и т.д.

После сбора всех необходимых документов необходимо обратиться в ПФР с заявлением на отмену штрафа. Если ПФР откажется в удовлетворении заявления, то заявитель может обратиться в суд для оспаривания акта ПФР и штрафа.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Статья 17 ФЗ № 27-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;
• Глава 25.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) «Нарушение установленного порядка ведения социального страхования»;
• Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденное Указом Президента РФ от 21 января 1997 года № 61 «Об утверждении Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации».