Основной договор на должность учителя с 12 часовой нагрузкой и возможность совмещения должности завуча

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, совмещение должностей учителя и заместителя директора (завуча) возможно только при условии соблюдения определенных требований и процедур. Для начала необходимо проверить основной договор, который вы заключили как учитель, и убедиться, что он не содержит ограничений по совмещению должностей. В случае, если таких ограничений нет, вы должны обратиться к администрации учебного заведения, в котором работаете, с заявлением о намерении совмещать должности. Администрация может провести анализ вашей квалификации и опыта работы, а также принять решение о возможности совмещения должностей. В случае положительного решения администрации, вам может потребоваться подписание дополнительного соглашения к основному договору. Однако, необходимо учесть, что совмещение должностей может влиять на ваш рабочий график, объем работ и вознаграждение, поэтому рекомендуется обсудить все детали и условия с администрацией учебного заведения и закрепить их в документе о совмещении должностей.

1. Основной договор
2. Заявление о намерении совмещать должности
3. Дополнительное соглашение к основному договору