Основания для увольнения с контрактной службы из-за заболеваний и социальные выплаты при увольнении

Согласно действующему в Российской Федерации законодательству, основанием для увольнения с контрактной службы могут являться заболевания, препятствующие выполнению трудовых обязанностей военнослужащего. Обычно, к таким заболеваниям относятся тяжелые и хронические заболевания сердечно-сосудистой, нервной, дыхательной и других систем организма, а также заболевания, которые приводят к уменьшению физической и/или психической работоспособности.

При увольнении в связи с заболеванием военнослужащему могут быть предоставлены социальные выплаты, предусмотренные законодательством РФ и установленные правилами соответствующего военного учреждения. Однако конкретные условия и размеры таких выплат зависят от многих факторов, включая категорию военнослужащего и срок его службы.

Для получения информации об увольнении военнослужащего с контрактной службы в связи с заболеваниями необходимо обратиться к тексту общего положения о военной службе, закона «О статусе военнослужащих» и другим соответствующим нормативным актам Российской Федерации.

Кроме того, для получения конкретной информации о виде заболеваний и выплатах, необходимо обратиться к соответствующим приказам и инструкциям, утвержденным Министерством обороны Российской Федерации.

В любом случае, сотруднику рекомендуется обратиться к юристу или другому квалифицированному специалисту для получения подробной информации и консультации по данному вопросу.

Статьи закона, которые относятся к данному вопросу:

1. Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":

- пункт 6 п. "а" - увольнение в связи с заболеванием; - пункт 6 п. "б" - увольнение в связи с тяжелой болезнью, несовместимой с дальнейшей военной службой.

1. Статья 177 Трудового кодекса Российской Федерации:

- пункт 3 - увольнение по соглашению сторон; - пункт 4 - увольнение по инициативе работодателя.

Отдельные положения о социальных выплатах описаны в Положении о социальных гарантиях для военнослужащих и членов их семей, утвержденном Приказом Министра обороны Российской Федерации от 19 ноября 2012 года № 622.