Выплаты при увольнении с контрактной службы для военнослужащих категории В с выслугой до 10 лет

При увольнении с контрактной службы категории В с выслугой менее 10 лет положены следующие выплаты: компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за не пройденный медицинский осмотр, а также некоторые другие выплаты, которые могут быть предусмотрены законодательством или дополнительными условиями трудового договора.

Для ответа на данный вопрос, необходимо будет изучить документы, которые регулируют условия увольнения с контрактной службы. При этом, следует обратить внимание на ряд факторов, таких как уровень зарплаты, наличие дополнительных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации, длительность выслуги лет, причины увольнения и другие аспекты, которые позволят определить размер выплат.

Таким образом, для решения данного вопроса, возможно потребуется изучение следующих документов:

• Трудовой Кодекс РФ
• Законодательные акты, регулирующие вопросы контрактной службы
• Положения и указания Министерства обороны РФ
• Условия контракта сотрудника

Также, для наиболее точного ответа, необходимо будет провести анализ документов, установив порядок расчета размера выплат при увольнении с контрактной службы с выслугой менее 10 лет.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.