Основания для проведения собрания под протокол и письменное заявление работника

В соответствии с законодательством Российской Федерации проведение собрания под протокол возможно при наличии соответствующего основания, такого как например недостаточность кворума на собрании или необходимость принятия решений по важным вопросам. Однако проведение собрания под протокол по письменному заявлению работника не является достаточным основанием для этого. В таком случае необходимо обращаться за консультацией к юристу по вопросам проведения собраний в соответствии с действующим законодательством.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к уставу или иным внутренним документам организации (например, положению о собрании участников), которые могут содержать требования к проведению собрания и состав участников.

В соответствии с законодательством РФ, собрание участников юридического лица может проводиться на основании решения вышестоящего органа управления либо по требованию участников в случаях и порядке, которые установлены законодательством о юридических лицах.

Письменное заявление работника, как правило, не является достаточным основанием для проведения собрания участников юридического лица. Однако, если работник является участником юридического лица, то он может в соответствии с уставом обратиться к вышестоящему органу управления с требованием провести собрание участников по вопросам, указанным в его заявлении.

1. Статья 45 Гражданского кодекса РФ, которая устанавливает правила о проведении общего собрания участников юридического лица.
2. Статья 50 Гражданского кодекса РФ, которая определяет процедуру составления и утверждения протокола заседания общего собрания.
3. Статья 34 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", если вопрос касается проведения собрания акционеров.
4. Статья 46 Федерального закона от 30.03.1999 N 56-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", если вопрос касается проведения собрания участников ООО.

Ответ на второй вопрос: Законодательством РФ не предусмотрено проведение собрания под протокол по письменному заявлению работника.