Ошибочно указанные реквизиты в зарплате: ответственность бухгалтерии и права работника

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику лично либо перечислять ее на его банковский счет, открытый в установленном порядке. Если работодатель нарушил свой обязанности по выплате заработной платы на новые реквизиты, то он несет ответственность за это на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для разрешения данного вопроса необходимо написать заявление работодателю с требованием восстановить права работника на получение заработной платы на новые реквизиты и выплатить задолженность. Если работодатель отказывается выполнить обязанности по выплате заработной платы на новые реквизиты, то работник имеет право обратиться в органы государственной инспекции труда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление на смену банка, которое было написано и принято в новом банке. Это может подтвердить вашу намеренность использовать новые реквизиты.

2. Трудовой договор, в котором указаны реквизиты, на которые должна переводиться ваша зарплата.

3. Расчетный лист, на котором указаны реквизиты, на которые была переведена зарплата в том месяце, когда возникла проблема.

Исходя из вышесказанного, бухгалтерия несет ответственность за ошибку, которая привела к переводу зарплаты на старые реквизиты, так как имеет обязанность следить за правильностью перечисления зарплаты сотрудникам. Если вы не получили компенсацию за возникший убыток, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию, чтобы защитить свои права. Однако, я рекомендую сначала провести переговоры с бухгалтерией и попытаться решить вопрос мирным путем.

НК РФ статья 136. Выдача трудовой книжки, иные документы о работе и об иных условиях труда; статья 141. Заключение трудового договора; статья 142. Ответственность сторон трудового договора; статья 243. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде. Также, возможно, требуется проверить информацию в соответствии с УК РФ статья 201. Злоупотребление полномочиями, поскольку бухгалтерия может быть обязана выполнять свою работу в соответствии с заявлением о смене банка.