Организуйте обучение и практику без опыта работы для людей старше 25 лет

Да, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации организация имеет право принять на практику или обучение любого желающего, в том числе и лиц без статуса студента и без опыта работы. Однако, для заключения договора о практике или обучении могут потребоваться дополнительные документы и условия, устанавливаемые организацией.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и Закону "Об образовании в Российской Федерации".

По законодательству РФ организация может принимать на практику или обучение людей не только студентов, но и других лиц, которые не имеют опыта работы. Однако, следует учитывать, что при приеме на такие практики или обучение необходимо заключение соответствующего договора между организацией и лицом, проходившим обучение или практику.

Также, в случае, если лицо пройдет практику с целью последующего трудоустройства в данной организации, необходимо заключение трудового договора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В этом случае, могут потребоваться такие документы, как паспорт и трудовая книжка, а также медицинская справка.

Для ответа на данный вопрос требуется уточнение: вы имеете в виду какую-либо специальную организацию (например, вуз, колледж, учебный центр) или обычную коммерческую организацию? В соответствии с этим будут применяться разные нормы права.