Организация устройства и огнебиозащиты кровли без лицензии МЧС и СРО: закупка в рамках 44-фз до 3мл.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3104068
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, проведение работ по устройству и огнебиозащите кровли является деятельностью, требующей наличия специальной лицензии на право осуществления деятельности в области пожарной безопасности. Кроме того, для выполнения данных работ также необходимо наличие членства в соответствующей саморегулируемой организации (СРО) или получение подряда на выполнение работ от организации, имеющей соответствующую лицензию и членство в СРО. Если у организации ИП нет лицензии на право проведения данных работ и она не имеет членства в СРО, то она не имеет права проводить указанные работы.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить законодательство Российской Федерации в области лицензирования работ, требующих специальных знаний и навыков, в том числе МЧС и СРО, а также Договор на выполнение работ в рамках 44-ФЗ.
Если требования заказчика не определяют необходимость наличия соответствующей лицензии, то в принципе, организация ИП может выполнить указанные работы без соответствующей лицензии. Однако, в случае возникновения повреждения имущества, материального ущерба или же угрозы здоровью и жизни людей, организация может нести ответственность за некачественную работу в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, важно всегда учитывать не только требования заказчика, но и соответствующие законодательные нормы, чтобы избежать возможной юридической ответственности.
Статья 12 Федерального закона от 22 июля 2008 года № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" - требования к огнезащите строительных конструкций; Статья 7 Федерального закона от 22 декабря 1994 года № 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" - требования к организациям, занимающимся работами, связанными с обеспечением пожарной безопасности.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы