Организация учебного процесса в школе с учетом ФГОС ООН: дополнительные воспитательные часы и внеурочная деятельность

Здравствуйте. Согласно требованиям ФГОС ООН, 10 часов в неделю должны быть выделены на внеурочную деятельность. Если администрация школы требует от вас отработки еще по 2 часа каждый день после занятий, то это может быть нарушением ФГОС. Вам следует обратиться к руководству школы с просьбой привести учебный план в соответствие с требованиями ФГОС. Если это не приведет результатов, то можно обратиться в органы государственной власти, управляющие образованием.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования (ФГОС ООО), утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ от 17.12.2010 № 1897.

2. Устав школы, который содержит положения о трудовом распорядке педагогических работников, их нагрузке, режиме работы и времени, отводимом на дополнительную педагогическую деятельность.

3. Трудовые договоры педагогических работников школы, в которых должны быть определены вопросы, связанные с их трудовой деятельностью и возможными дополнительными нагрузками.

4. Письменные заявления и обращения педагогических работников школы в администрацию школы и другие компетентные органы.

Поскольку в данной ситуации возникают юридические вопросы, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации и оказания помощи в защите своих прав.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и фактов дела. Однако, в целом, данный вопрос можно анализировать с точки зрения соответствия действий администрации школы законодательству в области образования и трудовому законодательству, включая, но не ограничиваясь, следующими статьями:

1. Статья 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает правила организации учебного процесса и внешкольной работы;

2. Статьи 91, 93, 94 и 96 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют вопросы оплаты труда, режима труда, отдыха, определения продолжительности рабочего времени и ее организации;

3. Статьи 26, 27 и 28 Конституции Российской Федерации, которые гарантируют право на образование, свободу труда и защиту прав работников.

В целом, администрация школы не может принуждать учителей к работе сверх часов, предусмотренных учебным планом и ФГОС, без учета законных процедур и формальностей. В случае нарушения трудовых прав и прав учащихся, возможны различные виды юридических мероприятий, включая обращение в суд, проверки со стороны государственных органов итд.