Организация работы в школьном гардеробе: решение проблем краж и контроль порядка хранения вещей учеников

Для начала необходимо уточнить Вашу должностную инструкцию и наличие у Вас полномочий на охрану имущества. Если в Вашей должностной инструкции не указано, что Вы обязаны следить за сохранностью имущества, то Вы не несете ответственности за кражу. Вы не являетесь сотрудником охраны и не имеете права останавливать и проверять посетителей учреждения. Однако, если у Вас есть замечания или подозрения насчет какого-либо посетителя, Вы обязаны связаться с администрацией учреждения и сообщить им о происходящем. В целом, в данной ситуации Вам нужно связаться с руководством школы (администрацией) и проследить, чтобы были приняты все необходимые меры для обеспечения сохранности имущества. Возможными мерами могут быть установка камер видеонаблюдения, нанесение на вещи детей их индивидуальных номеров, более тщательный контроль со стороны администрации за посетителями школы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора между работником и работодателем;

2. Копию должностной инструкции на должность гардеробщика;

3. Копию приказа о назначении на данную должность;

4. Копию протокола заседания комиссии по охране труда с указанием положений, которые касаются работы гардеробщика;

5. Объяснительную записку работника о произошедшей краже и настрой руководства на необходимость принимать дополнительные меры для обеспечения безопасности детей.

На основании вышеперечисленных документов можно будет проанализировать юридические аспекты данной ситуации и определить дальнейшие действия работника и работодателя.

Конкретных статей закона, регулирующих данную ситуацию, нет. Однако, возможно применение следующих статей: - Трудовой кодекс РФ; - Закон "Об образовании в Российской Федерации"; - Правила внутреннего распорядка образовательного учреждения.