Организация нуждается в временных работниках: как правильно увеличить штат на 1,5 месяца и не нарушить законодательство

Согласно статье 59 Трудового кодекса РФ, условием заключения срочного трудового договора является привлечение работника к временным работам, которые должны быть выполнены в течение двух месяцев. В данном случае, проведение социального опроса на срок 1,5 месяца может быть признано временными работами, подпадающими под условие статьи 59 ТК РФ.

Что касается изменения штатного расписания, в данной ситуации оно может быть увеличено на 15 человек на срок проведения социального опроса, после чего вернуто к первоначальному виду.

Для заключения срочного трудового договора с временными работниками не требуется регистрация ГПД и особое распределение финансов в соответствии с 44-ФЗ.

Правовым обоснованием данных действий может быть ссылка на статью 59 Трудового кодекса РФ, которая определяет условия заключения срочного трудового договора, а также на особенности временной работы при проведении социального опроса перед выборами.

В случае выполнения данных условий и соблюдения всех трудовых и организационных процедур, законно заключить срочные трудовые договоры и изменить штатное расписание на указанный срок.

Правовыми последствиями могут быть возможные споры или претензии со стороны работников или контролирующих органов в случае неправильного оформления срочных трудовых договоров или нарушения трудовых прав работников. Для избежания таких последствий, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права для консультации и проверки правильности оформления документации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

• Срочные трудовые договоры с указанием срока и условий работы для временных работников
• Измененное штатное расписание на период проведения социального опроса
• Документы, подтверждающие право ГБУ проводить социальный опрос перед выборами
• Протоколы о назначении временных работников и изменении штатного расписания
• Консультация специалиста в области трудового права

59 ТК РФ