Организация на упрощенке: обязательные отчисления и работа по ГПД в ЧОУ ДО для школьников

Организация, работающая на упрощенной системе налогообложения, обязана осуществлять следующие обязательные отчисления: взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в размере 22% от начисленной заработной платы сотрудников, взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) в размере 5,1% от начисленной заработной платы сотрудников, а также страховые взносы в Фонд социального страхования РФ (ФСС) в размере 2,9% от начисленной заработной платы сотрудников. Данные отчисления должны осуществляться в установленные законодательством Российской Федерации сроки, в соответствии с порядком, установленном Федеральной налоговой службой.

Для ответа на данный вопрос требуется предоставить следующую дополнительную информацию: - Количество сотрудников организации. - Размер заработной платы, выплачиваемой сотрудникам. - Сроки выплаты заработной платы, установленные в организации.

Однако, в целом можно сказать, что организация должна обязательно производить следующие отчисления: 1. ПФР – 22% от зарплаты, но не более определенной суммы (в 2021 году – 1 319 000 рублей). 2. ФОМС – 5,1% от зарплаты, но не более определенной суммы (в 2021 году – 1 319 000 рублей). 3. ФСС – 2,9% от зарплаты, но не более определенной суммы (в 2021 году – 1 319 000 рублей). 4. НДФЛ – 13% (или 30%, если величина дохода превышает 5 млн. рублей в год) от заработной платы сотрудников.

Также необходимо учитывать величину минимальной заработной платы, установленной в регионе, в котором работает организация.

Для правильного расчета и уплаты всех социальных отчислений рекомендуется обратиться за консультацией к налоговому консультанту или юристу, специализирующемуся на налоговом законодательстве.

Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации - Обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование. Статья 240 Трудового кодекса Российской Федерации - Налоги и обязательные платежи, связанные с оплатой труда.