Организация корпорации из унитарных предприятий: важные вопросы и возможности

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации о приватизации унитарного предприятия в случае его приватизации оно переходит в частную собственность в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО). Однако, для создания корпорации на базе нескольких унитарных предприятий необходимо провести их реорганизацию в форме присоединения, слияния или создания холдинговой компании. При этом, организация создаваемой корпорации должна соответствовать требованиям законодательства о корпоративных организациях, включая установление уставного капитала, правил принятия решений и др. Для проведения реорганизации применяются соответствующие положения гражданского законодательства РФ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Программа приватизации, чтобы определить порядок и условия проведения приватизации унитарных предприятий и возможность создания корпорации на их базе.

2. Уставы унитарных предприятий, чтобы определить их статус и возможность их приватизации, а также правила преобразования в ООО или АО.

3. Закон «Об акционерных обществах», чтобы определить режим действия при преобразовании ООО в АО, а также процедуры регистрации АО.

4. Нормативные акты Федеральной Антимонопольной Службы, чтобы определить процедуру объединения унитарных предприятий в корпорацию и получение одобрения антимонопольных органов.

5. Дополнительные документы, утвержденные руководством унитарных предприятий, чтобы определить специфические условия, связанные с созданием корпорации.

С учетом вышеперечисленных документов, решение о приватизации унитарных предприятий и создании корпорации на их базе может быть принято после проверки и утверждения руководством унитарных предприятий и получения одобрения антимонопольных органов.

Гражданский кодекс РФ, статья 67; Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 22 февраля 2021 г.).