Организация безопасных детских праздников: все необходимые условия и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3597697
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСтатьи закона, применимые для решения данного вопроса:. - Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 384-ФЗ "О безопасности";. - Федеральный закон от 11 марта 1997 г. N 32-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";. - Местные нормативные акты, регулирующие проведение массовых мероприятий в данном регионе;.
Для организации детских праздников в помещении свободного назначения необходимо соблюдать определенные требования по безопасности и пожарной безопасности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, следующие документы являются обязательными:
1. Заключение пожарной безопасности - необходимо заключение органов государственной пожарной службы о соответствии помещения требованиям пожарной безопасности. Это требование обязательно для всех организаций, включая помещения свободного назначения.
2. Разрешение на проведение массового мероприятия - в случае организации праздника, собраний или других массовых мероприятий в помещении свободного назначения требуется получение разрешения от соответствующего органа местного самоуправления.
3. Санитарно-эпидемиологическое заключение - для проведения детских праздников в помещении свободного назначения необходимо получить санитарно-эпидемиологическое заключение, подтверждающее соответствие помещения требованиям гигиены и безопасности детей.
4. Договор аренды или право пользования помещением - если праздник организуется в арендованном помещении, то требуется наличие договора аренды или иного документа, подтверждающего право пользования помещением.
1. Заключение пожарной безопасности
2. Разрешение на проведение массового мероприятия
3. Санитарно-эпидемиологическое заключение
4. Договор аренды или право пользования помещением
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы