Опытный военный: заместитель командира взвода с 10-летней контрактной службой и 2 годами срочной. Как получить пенсию при увольнении по несоблюдению контракта?

Здравствуйте, согласно статье 48 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" при наличии стажа военной службы не менее 20 лет, из которых не менее 10 лет - в контрактной службе, и увольнении по причине несоблюдения условий контракта, положена денежная компенсация вместо пенсии. Этот вопрос также может решаться на уровне локальных нормативных актов, в частности, приказов Министерства обороны Российской Федерации. Рекомендую обратиться к юристу по вопросам военной и трудовой правовой защиты для конкретизации вопроса и получения более подробной информации.

Для решения этого вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Копию договора о контрактной службе.
2. Документы, подтверждающие факт отслуживания 10 лет по контракту и 2 года срочной службы.
3. Справку о несоответствии условий контракта.
4. Заявление об увольнении по несоответствию условий контракта.

Ответ на вопрос о положенной пенсии будет зависеть от конкретных обстоятельств данного случая, например, возраста, стажа службы и других факторов. Однако, в соответствии с Федеральным законом "О государственной службе Российской Федерации", граждане, проходившие контрактную службу, имеют право на пенсию за выслугу лет. Для того чтобы уточнить все детали, лучше обратиться к профильному юристу, который проанализирует ситуацию и даст адекватную консультацию.

Статья 14 Федерального закона от 12 сентября 1991 г. № 173-ФЗ "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации", статьи 68, 69 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статьи 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".