Как передать дела и должность старшины роты при увольнении: ответственность командира взвода и назначение нового старшины.

Дела и должность должны быть переданы заместителю старшины роты или другому офицеру, возглавляющему роту, если новый старшина не назначен. Командир части или роты не имеет права приказывать командиру взвода принимать на себя имущество, которое было за старшиной, так как это нарушает права старшины и должностные обязанности командира роты. В случае убытия старшины за него оставался заместитель командира взвода, но это не означает, что он несет ответственность за имущество роты. Вся ответственность в этом случае лежит на командире роты.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить Устав внутренней службы Вооруженных сил РФ, Положение о порядке управления имуществом воинских соединений и соединений федеральной службы безопасности, а также иные нормативные правовые акты. Также необходимо установить, есть ли в организации утвержденные правила передачи дел и перехода должностей при увольнении, возможно также вопрос регулируется внутренними документами данной организации. Что касается имущества роты при увольнении старшины, то каждое воинское соединение обладает своим учетным листом, что позволяет точно отследить учет движения имущества. В случае убытия старшины, складской учет должен быть обязательно проанализирован и до назначения нового старшины он должен быть передан ответственному за учёт имущества. Командир или заместитель командира взвода не имеют права принимать на себя имущество роты без соответствующих документов и процедур.

Для ответа на данный вопрос применяются следующие статьи:

• Статья 62 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "Об участковом (отрядном) уполномоченном, органах и должностных лицах полиции"

• Статья 137 Гражданского кодекса Российской Федерации

• Статья 153 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

• Статья 166 Уголовного кодекса Российской Федерации