Опытный учитель химии с опытом работы завучем: как засчитать годы стажа?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3212947
Ответы юристов (1)
Согласно статье 30 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", для определения стажа работы в образовательной организации учитывается время фактической работы в должности педагогического работника, связанное с непосредственным обучением, а также работы по воспитанию детей, в том числе время работы на должностях заведующего дошкольным образовательным учреждением, заведующего общеобразовательным учреждением, его заместителя, старшего воспитателя, учителя (воспитателя) дополнительного образования детей, педагогического работника библиотеки, педагогического работника санаторно-курортного учреждения, педагогического работника других образовательных организаций, указанных в части 2 статьи 29-1 данного Федерального закона. Таким образом, время работы завучем считается стажем работы в педагогической должности, а нагрузка учителя химии не имеет значения при определении стажа работы.
Для решения этого вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области труда и образования. В целом, педагогический стаж включает в себя все периоды работы педагогом в соответствии с трудовым законодательством РФ, а также со всеми видами учителями, включая завучей. Однако, для уточнения деталей, стоит обратиться в местный управляющий орган образования, в данном случае министерство образования региона и уточнить правила засчитывания стажа работы. Также, возможен индивидуальный подход при решении этого вопроса, в зависимости от конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса применяются статьи Трудового кодекса Российской Федерации: Статья 185. Определение стажа работы Статья 190. Стаж работы при переводе на другую работу или в другую организацию Статья 192. Стаж работы при выплате трудовых пенсий.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы