Опытный специалист с педагогическим образованием, категорией 1 более 20 лет стажа работы в ДОУ: переподготовка за счет работодателя.

Согласно законодательству Российской Федерации об образовании, прохождение переподготовки не является обязательным условием для работников ДОУ. Однако, для повышения квалификации и обновления знаний, рекомендуется проходить соответствующие курсы обучения. Оплата переподготовки может быть осуществлена как работником самостоятельно, так и работодателем, если она необходима для выполнения трудовых обязанностей и предусмотрена в договоре (трудовом или ином).

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копия трудовой книжки, подтверждающая стаж работы в ДОУ более 20 лет.
2. Копия диплома о педагогическом образовании.
3. Свидетельство о присвоении первой квалификационной категории.

Согласно требованиям Министерства образования и науки РФ, педагогические работники должны проходить аттестацию раз в 5 лет. Если последняя аттестация была проведена более 5 лет назад, то необходимо пройти переаттестацию, которая является формой переподготовки. В данном случае, действующим законодательством предусмотрены упрощенные процедуры переаттестации, которые позволяют сократить время процедуры, но не уменьшают требования к ее проведению.

Оплата переподготовки проходит в соответствии с договором, заключенным между работодателем и педагогическим работником. Таким образом, вопрос о том, кто должен оплачивать переподготовку, должен решаться между педагогическим работником и его работодателем.

Статья 195 Трудового кодекса Российской Федерации. "Переобучение за счет работодателя".

Статья 73 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". "Обучение иностранных граждан и лиц без гражданства в образовательных учреждениях России".