Опытный работник в образовании: ответ на вопрос о заочном обучении и педстаже.

Для определения педагогического стажа работника в образовании учитываются только фактически отработанные годы в должности педагогического работника в организации образования. Однако, участие в образовательных программах, проводимых учебными заведениями, может влиять на квалификационную категорию педагога. В данном случае, необходимо обратиться к правилам присвоения квалификационной категории, установленным в организации, где работает педагог.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Диплом об окончании заочного университета.

2. Трудовая книжка, личное дело или иной документ, подтверждающий трудовой стаж в образовании.

3. Приказ о зачислении на работу и о приеме на должность, если таковые имеются.

4. Нормативные акты, регулирующие порядок учета педагогического стажа, например, приказы Министерства образования и науки Российской Федерации.

На основании представленных документов юрист сможет дать ответ на вопрос о включении заочного обучения в педагогический стаж.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - статья 2 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации - Постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 1195 "Об утверждении порядка учета стажа работы в связи с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования и высшего профессионального образования при определении трудового стажа по основному месту работы или по каждому месту работы".