Опытный машинист автобетононасоса ищет работу: как не попасть на низкооплачиваемую работу водителя?

Центр занятости имеет право предложить вакансии соискателю работы. Однако, в данном случае необходимо уточнить, были ли приняты все меры с целью найти соискателю работу по его профессии. Соискатель имеет право на соответствующую работу, на которой он сможет заработать достойную оплату, если такая работа доступна на рынке труда. В случае если центр занятости не предоставил соискателю работы, соответствующей его профессии и опыту, настоящее предложение можно считать незаконным.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в центр занятости и получить от них официальный отказ в предоставлении вакансии машиниста автобетононасоса с указанием причин. Также необходимо сохранять все документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию и опыт работы.

Далее, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав. В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане имеют право на выбор профессии, свободу труда и защиту от незаконной дискриминации со стороны работодателей.

Если центр занятости предлагает вам работу, которая не соответствует вашей профессиональной квалификации и опыту работы, и утверждает, что это единственная доступная работа, то такое действие может быть законно обжаловано в суде.

Однако, прежде чем обратиться в суд, необходимо обратиться к адвокату или юристу со специализацией в данной области, чтобы они могли помочь вам собрать доказательства и проконсультировать по дальнейшим действиям.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на профессиональное обучение и переподготовку. 2. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации - Специальные условия труда. 3. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Трудоустройство граждан, нуждающихся в социальной защите. 4. Статья 18 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" - Обеспечение равных возможностей занятости граждан.