Опытные советы: что делать, если бывшие работодатели вымогают деньги и опозорили вас на весь город

Если бывшие работодатели вымогают деньги, это может быть квалифицировано как преступление по статье 163 УК РФ "Вымогательство". Рекомендуется обратиться в компетентные органы правопорядка (полицию, следственный комитет и т.д.) и описать им ситуацию. Определять, опозорил ли кто-то на весь город, не является юридическим вопросом и должно быть решено за пределами правовой системы.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Документы, подтверждающие трудовые отношения с бывшими работодателями, такие как трудовой договор или приказы о приеме на работу.

2. Документы, подтверждающие факты вымогательства денег со стороны бывших работодателей, например, письма, сообщения в социальных сетях или записи телефонных разговоров.

3. Документы, подтверждающие опозорение на весь город, такие как статьи в местных сми или сообщения в социальных сетях.

4. Копии заявлений в правоохранительные органы о фактах вымогательства и клеветы.

Основными законодательными актами, регулирующими данную ситуацию, являются статьи 127, 128 и 129 Уголовного Кодекса РФ, а также статьи 152.1, 23.59 и 23.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Поэтому в случае выявления фактов вымогательства и клеветы, необходимо обратиться в правоохранительные органы и/или к юристу для составления заявления на притязание к бывшим работодателям о взыскании компенсации за моральный ущерб и защиты прав.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 163 УК РФ "Вымогательство" - Статья 128.1 УК РФ "Оскорбление" - Статья 129 УК РФ "Порча имущества" - Статья 148 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав" - Статья 152.2 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации" - Статья 152.3 УК РФ "Создание, использование и распространение вредоносных программ для ЭВМ".