Опыт работы в сельском хозяйстве, сторожевая деятельность в зимний период, перевод и снижение зарплаты: как разрешить сложную ситуацию

Здравствуйте! К сожалению, на основании предоставленной информации нельзя дать определенного ответа. Однако, если работник не желает соглашаться на перевод на другую должность с меньшей зарплатой, то он может обратиться к руководству о сохранении его текущих условий труда или о возможности проведения переговоров в целях урегулирования данной ситуации. Кроме того, работник может обратиться в профильный профсоюз или в органы трудовой инспекции для оказания помощи в защите своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо подготовить заявление о переводе на другую должность в соответствии с трудовым законодательством РФ. В заявлении необходимо указать причины желания перейти на другую должность, а также желаемую должность. Советую обратиться к работодателю для получения информации об доступных должностях и их зависимости от квалификации, опыта работы и других факторов. Необходимо также подготовить справки о квалификации и трудовой деятельности для подтверждения опыта работы и правильного определения соответствующей должности. В случае отказа в переводе необходимо обратиться в инспекцию труда или суд в соответствии с трудовым законодательством РФ.

К сожалению, приведенный вопрос не содержит достаточной информации о ситуации для того, чтобы указать конкретные статьи закона, применимые к данному случаю. При решении данной ситуации следует обратиться к трудовым законам и правилам Российской Федерации, которые урегулировали бы правовые отношения между работником и работодателем.