Опыт работы на крайнем севере и надбавки: рассказ администратора из Мурманска

Для того чтобы точно ответить на данный вопрос, необходимо изучить следующие законодательные акты Российской Федерации:

• Федеральный закон "О статусе военнослужащих"
• Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о единовременной денежной выплате молодым специалистам, уволенным с военной службы, в военном комиссариате призывного района городов Москвы и Санкт-Петербурга"
• Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
• Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения об особенностях оплаты труда работников, замещающих должности государственной гражданской службы в субъекте Российской Федерации - Мурманской области"
• Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

На основании вышеназванных законодательных актов можно предположить, что при устройстве на муниципальную работу в Мурманске, данный гражданин может рассчитывать на дополнительные надбавки в зависимости от следующих факторов: - Окончания срочной военной службы в районе крайнего севера - Заключения контракта на военную службу в районе крайнего севера - Замещения должности государственной гражданской службы в Мурманской области

Подробности о надбавках и их размерах можно уточнить в соответствующих законодательных актах и в управлении кадровых вопросов муниципальной службы Мурманска.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.
2. Военный билет и/или справки о прохождении военной службы.
3. Трудовая книжка и/или справки о трудовой деятельности.
4. Документы, подтверждающие проживание в Мурманской области.
5. Документы, подтверждающие устройство на муниципальную работу.

На основании предоставленных документов и действующего законодательства Российской Федерации можно определить, какие надбавки социального характера (если таковые предусмотрены законодательством) могут быть предоставлены гражданину, прошедшему службу в районах крайнего севера. При этом, следует обратить внимание на требования конкретной муниципальной организации, в которую устраивается гражданин.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: - Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 29-32); - Постановление Правительства РФ от 28.03.2005 № 166 "Об утверждении Положения о надбавках к должностным окладам федеральных государственных гражданских служащих, работающих в условиях крайнего севера и приравненных к ним местностях" (вся статья).

Однако, поскольку речь идет о муниципальной работе в Мурманске, возможно потребуются и другие статьи закона РФ или муниципальных правовых актов.