Опыт службы на крайнем севере и переводы в Чечню и Мурманск: вопрос сохранения северной надбавки

Северная надбавка предоставляется определенным категориям работников, в том числе военнослужащим, приравненным к крайнему северу. В случае перевода на новое место службы, сохранение северной надбавки зависит от того, было ли новое место службы приравнено к крайнему северу, и соответствуют ли условия службы на этом территории требованиям, установленным для предоставления данной надбавки. Если в новом районе службы будут сохранены условия, дающие право на северную надбавку, то ее можно будет сохранить. В противном случае надбавку следует будет зарабатывать с нуля.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Копию приказа о переводе на службу в Чечню. 2. Копию справки о службе в районах, приравненных к крайнему северу (Архангельская область). 3. Копию приказа о назначении северной надбавки. 4. Заявление о переводе на другую воинскую должность с просьбой сохранения северной надбавки. 5. Документы, подтверждающие нахождение места службы соответственно в части на территории Чеченской Республики и Мурманской области.

Исходя из представленных документов, орган, ответственный за выплату северной надбавки, примет решение о сохранении или назначении новой северной надбавки в соответствии с действующим законодательством. Однако, стоит учитывать, что северная надбавка назначается и выплачивается в соответствии с заданными критериями, определенными законодательством. В связи со сменой места службы необходимо будет произвести перерасчет надбавки в соответствии с новыми условиями службы.

Статья 7.6 Федерального закона от 15 января 1998 года № 7-ФЗ «О статусе военнослужащих» - определяет виды надбавок, в том числе северную надбавку.

Статья 17.13. Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - устанавливает правила перевода гражданского служащего из одной службы в другую, в том числе с сохранением дополнительных выплат и надбавок.

Дополнительно могут быть применены иные нормативные правовые акты, в том числе ведомственные инструкции и приказы.