Как получить ускоренную выплату северной надбавки: опыт работника, проработавшего на крайнем севере 3 года 10 месяцев

Согласно Федеральному закону от 01.04.1991 № 1012-1 "О занятости населения в Российской Федерации", для начисления единых прожиточных минимумов и социальных выплат, учитывается стаж работы на условиях работы, приравненных к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от возраста гражданина. Следовательно, если у вас есть стаж работы на условиях работы, приравненных к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начиная с 2013 года, то вам положена северная надбавка. Однако, необходимо уточнить условия предоставления данной надбавки с вашим работодателем. Кроме того, официальная зарплата и удержания нужно проверять через реквизиты в заработной плате, уточнять нужно через структуры комплексного обслуживания вахтовых работников.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) трудовая книжка, где должен быть указан стаж работы на Крайнем Севере и вид оплаты труда; 2) копия приказа о начислении северной надбавки в новой фирме; 3) законодательство, регулирующее выплату северной надбавки для работников, работающих на Крайнем Севере.

Согласно Федеральному закону от 08.05.1995 № 87-ФЗ "О подготовке кадров для народного хозяйства на Севере и во внешней морской деятельности", для работников, которые проживают и работают на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, предусмотрена выплата северной надбавки.

Стоит отметить, что Правительством РФ установлены определенные критерии для определения, какие районы приравниваются к Крайнему Северу, и какая сумма северной надбавки выплачивается работникам этих районов. Таким образом, для ответа на вопрос необходимо уточнить, какой район приравнивается к Крайнему Северу в вашем конкретном случае и какие условия выплаты северной надбавки предусмотрены для данного района.

В данном случае, если Вы уверены в том, что Ваш стаж работы на Крайнем Севере находится в пределах 3 лет, а район Вашей работы приравнивается к Крайнему Северу, то Вы имеете право на выплату северной надбавки. Правильность расчета должна быть подтверждена документами, которые ответственное лицо фирмы обязано предоставить сотруднику в случае запроса. В случае, если сумма северной надбавки была начислена неверно, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм.

Налоговый кодекс Российской Федерации статья 217, Федеральный закон "О плате за труд на территориях Севера и приравненных к ним местностях" статья 9.