Опыт работы матери, обучение в СГПТУ и перспективы досрочного выхода на пенсию

Согласно законодательству Российской Федерации, возможность выхода на досрочную пенсию для граждан с неполным стажем по вредным условиям работы зависит от конкретных условий труда и возраста застрахованного лица.

Что касается времени обучения в СГПТУ, оно может быть засчитано во вредный стаж при наличии соответствующих доказательств. В этом случае необходимо обратиться в органы социального страхования для урегулирования вопроса.

Однако для уточнения конкретных деталей ситуации и ответа на вопрос о возможности выхода на досрочную пенсию в данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области социального страхования или юристу, специализирующемуся на данном вопросе.

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации и предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку мамы.
2. Документы, подтверждающие проведение практики в СГПТУ.
3. Документы об образовании (копии дипломов, свидетельств о сдаче экзаменов, тестов и т.п.).
4. Документы, подтверждающие принадлежность мамы к категории работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Время обучения обычно не включается в стаж по вредным условиям труда, однако, если в процессе обучения проводились практические занятия, связанные с вредными условиями труда, то они могут быть засчитаны в стаж. Проверить это можно по документам, подтверждающим проведение практики в СГПТУ.

Пенсионный фонд Российской Федерации проведет проверку и определит, имеет ли мама право на досрочное назначение пенсии по старости в связи со стажем работы во вредных условиях труда.

Статья 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 31 Постановления Правительства РФ от 19.04.1995 № 327 "О порядке определения стажа граждан, имеющих право на трудовую пенсию".