Расторжение договора с агентством и возврат денег без подписи заказчика, недействительность при заключении с несовершеннолетним, отправка на почту.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2969019
Ответы юристов (1)
Для расторжения договора с агентством и возврата денежных средств в полном объеме в случае недействительности договора, связанной с тем, что договор был заключен с несовершеннолетним лицом и/или отсутствием подписи заказчика, необходимо обратиться в суд с иском о признании данного договора недействительным. В случае удовлетворения иска, суд может вынести решение о расторжении договора и обязать агентство вернуть денежные средства в полном объеме. Однако, без судебного решения расторжение договора и возврат денежных средств в полном объеме невозможен.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Копия договора с агентством, который был заключен с несовершеннолетним лицом и отправлен на электронную почту, где указана сумма оплаты услуг агентства.
Документы, подтверждающие факт несовершеннолетия лица, с которым был заключен договор с агентством.
Справка из банка об оплате услуг агентства или квитанция об оплате.
Копия письма, в котором заказчик уведомлял агентство о недействительности договора и просил вернуть денежные средства.
Любые другие документы, которые могут подтвердить факт недействительности договора и необходимость возврата денежных средств в полном объеме.
В случае отсутствия подписи заказчика на договоре, ситуация может быть усложнена, но документы, перечисленные выше, могут помочь подтвердить факт заключения недействительного договора и вернуть денежные средства. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации и помощи в решении данного вопроса.
Статьи 169, 170, 421 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы