Индексация пенсии и условия работы по договорам подряда: конкретные примеры.

В соответствии с Законом РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 17), при определении размера трудовой пенсии учитываются все периоды трудовой деятельности, в том числе работа по договорам подряда. Индексация пенсий производится ежегодно в соответствии с законодательством Российской Федерации. Как правило, индексация происходит один раз в год, с 1 января. При индексации пенсии учитываются все полученные заработки, включая заработки по договорам подряда.

Для решения вопроса об индексации пенсии необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Расчетный лист заработной платы за 2016 год или договоры подряда, подтверждающие трудовую деятельность и заработок в указанный период;
3. Свидетельство о рождении или другой документ, удостоверяющий отношение к пенсионной системе Российской Федерации.

На основании предоставленных документов орган Пенсионного фонда произведет расчет индексации пенсии с учетом заработанных вами сумм за указанный период.

Статьи, которые регулируют вопросы индексации пенсии в связи с работой по договору подряда: - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ; - Постановление Правительства Российской Федерации "Об индексации начисленных пособий и выплат" от 27 декабря 2017 года № 1632.