Оптимизация режима работы учреждений культуры: процедура утверждения и нормативные документы

Какова процедура утверждения режима работы учреждения культуры при оптимизации ставок и сокращении времени работы, и нужно ли утверждать режим работы приказом ежегодно или только при изменении времени работы в соответствии с нормативным документом?

| Владислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Режим работы учреждения культуры должен быть утвержден приказом ежегодно. Приказ - это нормативный документ, который регулирует режим работы учреждения, его изменение и утверждение должно быть осуществлено руководителем учреждения или учредителем. Если произошла оптимизация ставок и сократилось время работы, необходимо утвердить новый режим работы приказом руководителя или учредителя.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам необходимо ознакомиться с уставом и иными внутренними документами муниципального учреждения культуры, которые регулируют порядок утверждения режима работы данного учреждения. Обычно, если изменения в режиме работы учреждения не касаются его устава, то его режим работы может быть утвержден приказом руководителя муниципального учреждения культуры. Если изменения в режиме работы учреждения связаны с изменением устава, то такие изменения должны быть утверждены учредителем данного учреждения. Таким образом, для решения вашего вопроса необходимо ознакомиться с уставом и иными внутренними документами муниципального учреждения культуры.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Статья 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
  2. Статья 44 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
  3. Статья 101 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы