Оптимизация работы медицинских сестер в центре помощи детям: приказ на обход групп, правомочность видеокамер, отсутствие комнаты для переодевания

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе устанавливать график работы и порядок контроля работы сотрудников, однако это должно соответствовать законодательству о труде и не превышать нормативы, предусмотренные законом. В данном случае, установление двухчасового контроля работы помощников воспитателя посредством обхода групп является чрезмерной нагрузкой на медицинских сестер. Работники имеют право на охрану своего здоровья, поэтому работодатель обязан обеспечить условия труда, не создающие угрозу жизни и здоровью сотрудников. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором медицинских сестер и внутренними правилами учреждения, а также другими документами, регулирующими организацию труда в центре помощи детям.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомление с трудовым договором медицинских сестер, внутренними правилами учреждения, информацией о нормативах и требованиях, предъявляемых к охране труда, а также возможно применение нормативных актов, регулирующих работу медицинских учреждений и учреждений, оказывающих помощь детям.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 19, 90, 91