Как расторгнуть целевое обучение правильно: причины отказа и права медицинских учреждений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3881772
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации медицинское учреждение может отказать в расторжении целевого обучения только в определенных случаях. Например, если такое расторжение противоречит действующему законодательству, постановлениям и приказам, а также в случае нарушения условий и требований, предусмотренных договором о целевом обучении. Однако, в каждом конкретном случае необходимо обратиться к законодательству и анализировать конкретные обстоятельства, чтобы дать точный ответ на вопрос об отказе в расторжении целевого обучения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Договор о целевом обучении. 2. Действующее законодательство Российской Федерации в области образования и медицинской деятельности. 3. Постановления и приказы, регламентирующие процедуру расторжения целевого обучения в медицинском учреждении.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать: 1. Статья 123 Гражданского кодекса Российской Федерации - Основания и порядок изменения и расторжения договора. 2. Статья 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" - Условия и порядок целевого обучения. 3. Статья 30 Федерального закона Российской Федерации "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" - Права и обязанности сторон договора о целевом обучении в медицинском учреждении.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы