Здоровье и трудоустройство: ответы на вопросы о сифилисе, диагнозе и медицинских справках

Вопрос о возможности устройства на работу после прошлого заболевания сифилисом требует индивидуального рассмотрения. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в приеме на работу лицу только на основании прошлого заболевания, если это заболевание уже выздоровлено и не оказывает отрицательного влияния на способность исполнять трудовые обязанности. Однако, в определенных случаях, работодатель может потребовать предоставления медицинской справки или иного документа, подтверждающего выздоровление и отсутствие возможности передачи инфекции другим. Окончательное решение о приеме на работу принимает работодатель на основании предоставленных документов и собственной оценки рисков.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Медицинская справка, подтверждающая выздоровление от сифилиса; 2) Справка об отсутствии возможности передачи инфекции другим; 3) Результаты медицинского обследования, подтверждающие отсутствие последствий заболевания, которые могут негативно сказаться на способности исполнять трудовые обязанности.

Федеральный закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ 'О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения', статья 93. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 65-68