Оптимизация карьеры: опыт работы, моббинг, отсутствие работы и декретные выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3609982
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вы сможете получить декретные выплаты и больничный социальные страховые пособия. Размер выплат будет зависеть от вашего трудового стажа и заработка. Так как вы проработали только 3 месяца, то сумма выплат будет не очень большой. Для расчета декретных выплат и больничного будет использоваться заработок за последние 6 месяцев, в которые вы фактически работали, после выхода из предыдущей организации. Имейте в виду, что в расчет не включается период безработицы и отсутствия на работе после узнав о беременности.
Для получения декретных выплат и больничного вам необходимо предоставить следующие документы:
1. Свидетельство о беременности от медицинского учреждения.
2. Трудовую книжку с предыдущего места работы и документы подтверждающие причину увольнения по моббингу.
3. Документы, подтверждающие вашу безработицу (свидетельство с биржи труда).
Применимые законы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Закон Российской Федерации «О государственном страховании в связи с материнством и детством».
3. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка предоставления единовременного пособия беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в период после увольнения».
1. Свидетельство о беременности от медицинского учреждения. 2. Трудовая книжка. 3. Документы подтверждающие причину увольнения по моббингу. 4. Документы, подтверждающие безработицу (например, свидетельство с биржи труда).
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Закон Российской Федерации «О государственном страховании в связи с материнством и детством».
- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка предоставления единовременного пособия беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в период после увольнения».
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы