Оптимальные варианты отправки претензий работодателю и юридическая сила ГПХ

Претензия с вашей подписью, отправленная вам работодателю по электронной почте, имеет юридическую силу. Согласно статье 160 Гражданского кодекса Российской Федерации, электронный документ имеет силу письменного документа, если отправитель может быть идентифицирован и законно предполагается, что документ составлен отправителем самостоятельно. Также, согласно статье 163 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическую силу имеет электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью удостоверяющего центра.

Для решения данного вопроса потребуется подготовить претензию в письменной форме с вашей подписью и сканом вложений, если таковые имеются. Также, в случае неисполнения работодателем своих обязательств по договору ГПХ, может потребоваться подготовить и отправить исковое заявление в суд.

Статья 160 и статья 163 Гражданского кодекса Российской Федерации