Определение производственной травмы: случай П., который подскользнулся во время работы

Травма, полученная Гражданином П. при выходе из автобуса, является не производственной, а бытовой. В данном случае, Гражданин П. находился не на рабочем месте и не выполнял трудовые обязанности, следовательно, нельзя связывать травму с производственной деятельностью фирмы ООО.

Для решения вопроса, является ли травма производственной, следует обратиться к Положению о порядке установления причин связанных с трудом заболеваний и профессиональных заболеваний утвержденному постановлением Правительства РФ от 19 февраля 2002 года N 111. Необходимо оформить заявление о травме на предприятии или в месте работы и получить медицинское заключение о связи заболевания с трудовой деятельностью. Также стоит обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства для получения профессионального заключения. Если результаты экспертизы установят связь травмы с работой или ее производственной характер, то травма может быть признана как производственная и лицо имеет право на соответствующую компенсацию.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают в себя: - статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок установления связи между размером компенсации и причиной увечья или другого повреждения здоровья работника на производстве; - статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок выплаты компенсации работнику в случае его травмы на производстве; - статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность организации за причинение вреда жизни или здоровью работника при выполнении им своих трудовых обязанностей. - статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет обязанности работника, связанные с охраной своего здоровья и безопасности при выполнении трудовых обязанностей.