Определение права на страховую пенсию и перечень необходимых документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2761046
Какие документы необходимо подать для назначения страховой пенсии по старости с учетом должностных обязанностей специалистов, и каковы сроки рассмотрения документов, связанные с определением права на пенсию для Лукьяновой В.В.?
Ответы юристов (1)
- Лукьянова В.В. имеет право на страховую пенсию по старости, так как она достигла возраста 56 лет, имеет страховой стаж не менее 8 лет и не менее 15 пенсионных коэффициентов.
- Для назначения пенсии необходимо представить заявление на назначение пенсии, паспорт гражданина РФ, трудовую книжку или выписку из нее, подтверждающую стаж работы, выписку из трудовой книжки эксперта по охране труда о наличии или отсутствии противопоказаний для работы на последнем месте работы. Кроме того, необходимо представить свидетельство о рождении дочери для подтверждения права на дополнительные выплаты, а также документы, подтверждающие право на льготы (если имеются). Срок рассмотрения документов - не более 30 дней.
- В данной ситуации должны быть задействованы специалисты Пенсионного Фонда, которые обязаны провести первичный анализ заявления и поставить задачу социальному работнику для проведения социально-бытового обследования и подтверждения факта воспитания несовершеннолетней дочери. При необходимости могут быть задействованы эксперты Пенсионного Фонда для уточнения обстоятельств.
Лукьянова В.В., имея страховой стаж 12 лет и 19,6 пенсионных коэффициента, а также воспитывая несовершеннолетнюю дочь, имеет право на страховую пенсию по старости.
Для назначения пенсии необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на назначение пенсии по форме, утвержденной Пенсионным Фондом России;
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Свидетельство о рождении несовершеннолетней дочери;
- Свидетельство о браке (если имеется);
- Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие страховой стаж;
- Документы, подтверждающие право на дополнительные начисления коэффициента;
- Документы, подтверждающие возможность увеличения размера пенсии за счет прожиточного минимума в регионе проживания;
- Документы, подтверждающие право на льготы.
Срок рассмотрения документов составляет 30 дней с момента предоставления полного комплекта необходимых документов.
- Специалисты, которые должны быть задействованы в данной ситуации и их должностные обязанности:
- Специалист Пенсионного Фонда России - принимает документы и принимает решение о назначении пенсии;
- Руководитель Пенсионного Фонда России - контролирует работу специалистов и принимает ответственные решения;
- Специалисты, отвечающие за начисление пенсий - осуществляют начисление пенсии и формирование пенсионного калькулятора;
- Судебные органы - в случае возникновения споров между гражданином и Пенсионным Фондом России.
- Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет право граждан на страховую пенсию по старости. Согласно статье 21 того же закона, для получения данной пенсии необходимо достигнуть определенного возраста и иметь страховой стаж не менее 5 лет.
- Пенсионный Фонд может потребовать от Лукьяновой В.В. следующие документы: заявление о назначении пенсии, паспорт, трудовую книжку, справки из мест работы об уровне заработка и стаже работы, сведения о ребенке, свидетельство о рождении ребенка и другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств. Рассмотрение документов должно произойти в течение 30 дней с даты их получения.
- В данной ситуации должны быть задействованы специалисты Пенсионного Фонда, которые будут проводить назначение пенсии и оценивать соответствие Лукьяновой В.В. требованиям закона. Должностные обязанности специалистов включают обработку и проверку предоставленных документов, принятие решений о назначении пенсии и выплате пенсионных выплат в будущем.
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Валентин, Город: Москва
Радислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы