Определение получателя выплат и условий страхования при несчастном случае на рабочем месте: соответствие законодательству и доля выплат между близкими родственниками

Согласно статье 426 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случае смерти застрахованного лица по договору страхования жизни возможными получателями страхового возмещения являются наследники по закону или установленные им самим в бенефициарном порядке. Кроме того, право на получение страхового возмещения может быть ограничено законодательством Российской Федерации в части выплат на содержание детей, родителей, супруга застрахованного лица иже с ним равных лиц, а равно удостоверенных потребностей в законных долях наследников. С учетом этого, в результате несчастного случая на рабочем месте и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, страховое возмещение может получить супруги, дети и/или родители погибшего сотрудника, если они были указаны в качестве бенефициаров. Если бенефициары не указаны, страховое возмещение получат наследники по закону в порядке общей доли в наследстве.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Свидетельство о смерти сотрудника.
2. Документы, удостоверяющие родственные отношения между умершим сотрудником и родственником, который претендует на выплату:
   • свидетельство о рождении;
   • свидетельство о браке (если родственные отношения установлены по этому основанию);
   • свидетельство о расторжении брака (если родственные отношения установлены по базе бывших супругов);
   • свидетельство о рождении ребенка (если претендент на выплату является ребенком умершего сотрудника).

Ссылаться следует на Закон Российской Федерации от 25.07.1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" и Правила обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.10.2019 г. № 1339.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае:

1. Статья 192 ТК РФ "Выплата по случаю смерти работника";
2. Статья 218.1 ГК РФ "Договор страхования жизни и здоровья гражданина";
3. Статья 963 ГК РФ "Страховое возмещение при наступлении страхового случая".