Определение кода ОКВЭД для услуг крана манипулятора: советы и помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2595950
Ответы юристов (1)
Код ОКВЭД, подходящий для услуг крана манипулятора, зависит от конкретной деятельности компании, которая предоставляет услуги. Рекомендуется обратиться к классификатору видов экономической деятельности и выбрать соответствующий код ОКВЭД на основе основной деятельности компании.
Для решения указанного вопроса необходимы следующие документы:
- Устав предприятия, на которое зарегистрирован кран манипулятор;
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
- Договор на оказание услуг крана манипулятора;
- Классификация ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности).
При ответе на вопрос о выборе соответствующего кода ОКВЭД, критерий выбора должен установиться в зависимости от формы деятельности и специализации предприятия, на котором работает кран манипулятор. Код ОКВЭД должен быть наиболее точно связан с характером услуг, оказываемых краном манипулятором. В частности, наиболее подходящим кодом ОКВЭД для услуг, оказываемых краном манипулятором, может быть код 45.11 "Работы по строительству зданий и сооружений". Однако, выбор кода ОКВЭД должен производиться индивидуально в каждом конкретном случае в зависимости от специфики деятельности предприятия и услуг, которые оно оказывает.
Код ОКВЭД, подходящий для услуг крана манипулятора, зависит от конкретной деятельности организации. Однако, для решения данного вопроса можно обратиться к перечню наиболее распространенных кодов ОКВЭД:
- 43.29 - Монтаж машин и оборудования;
- 45.20 - Обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
- 77.39 - Аренда и лизинг прочих машин и оборудования;
- 49.32 - Монтаж промышленных систем и оборудования;
- 71.12 - Инженерные деятельности и связанные с ними технические консультации.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы