Оплата замены второй смены воспитателя: гарантированная правильность и полный объем выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3793760
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, оплата воспитателю по замене на вторую смену должна осуществляться в полном объеме, если такая замена произошла по уважительным причинам, например, болезни основного воспитателя или отпуска. Размер оплаты зависит от трудового договора и коллективного договора, если таковой имеется. В случае отсутствия коллективного договора следует руководствоваться нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор с заменяющим воспитателем, коллективный договор (если таковой имеется) и документы, подтверждающие уважительные причины замены основного воспитателя, такие как медицинские справки или заявления о предоставлении отпуска.
18 ФЗ 273-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы