Оплата за совмещение должностей при работе на 0.5 ставки

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, оплата за совмещение должностей предоставляется работнику, который выполняет обязанности двух или более должностей. При работе на 0.5 ставки и ведении двух участков с 1 сентября, вам следует получить доплату за совмещение за данный период. Такая доплата должна быть выплачена пропорционально отработанному времени по каждому участку. С получением третьего участка с 15 сентября, вам следует выплачивать доплату за совмещение только за этот участок, так как ранее вы уже получали оплату за совмещение за два участка. Это следует из принципа пропорционального распределения оплаты за совмещение в соответствии с отработанным временем на каждой должности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или другой документ, устанавливающий условия вашей работы на 0.5 ставки и возможность совмещения должностей. 2. График работы и отчет о фактически отработанном времени на каждом участке за период с 1 по 15 сентября.

Статьи 56, 77 Трудового кодекса Российской Федерации.